ГлавнаяПремия года

Сенім 2016 — новости премии года от МЦФЭР-Казахстан

ТОО «МЦФЭР–Казахстан» совместно с Комитетом труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан при поддержке РГКП «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан» и Федерации профсоюзов Республики Казахстан объявляет конкурс по безопасности и охране труда среди работодателей республики – «Сенім»

Срок проведения конкурса – с 1 декабря 2015 года по 1 апреля 2016 года.

Награждение победителей состоится в апреле 2016 года в г. Астане. 

Конкурс проводится по трем номинациям:

1. «Лучшая служба охраны труда» (I, II, III места)

Деятельность службы охраны труда по обеспечению внутреннего контроля состояния условий труда, соблюдения установленных требований по безопасности и охране труда на рабочих местах и принятия незамедлительных мер по устранению выявленных нарушений.

2. «Лучший инженер по охране труда» (I, II, III места)

Деятельность инженера по охране труда, осуществляющего работы по обеспечению безопасности и охраны труда в структурных подразделениях организации.

3. «Лучший общественный инспектор по охране труда» (I, II, III места)

Деятельность общественного инспектора по охране труда, осуществляющего защиту прав работников на охрану труда перед работодателем посредством общественного контроля над соблюдением работодателями нормативных правовых актов по безопасности и охране труда. 

Условия участия в конкурсе:

Ø Наличие доступа к электронной системе «ACTUALIS: Кадровое дело» либо подписка в 2015–2016 годах на один из журналов – «Охрана труда. Казахстан», «Нормативные акты по безопасности и охране труда».

Ø Статья, содержащая информацию о новых методах и технологиях в сфере охраны труда. Лучшие статьи будут опубликованы в журнале «Охрана труда. Казахстан».

Ø Анкета-заявка на участие в конкурсе, заполненная и представленная до 1 апреля 2016 года.

Ø Материалы для участия в конкурсе. Если организация хочет участвовать во всех трех номинациях, то должна представить отдельную анкету-заявку и материал по каждой номинации.

Требования к представляемым материалам участника:

1.        Участнику необходимо до 1 апреля 2016 года представить конкурсной комиссии оформленные в одном экземпляре и подписанные руководителем предприятия-участника и ответственным исполнителем практические материалы о выполненных мероприятиях по охране труда, отдельно по каждой номинации.

2.        Для номинаций «Лучший инженер по охране труда» и «Лучший общественный инспектор по охране труда» обязательно должна быть характеристика на кандидата, которого выдвигает организация. В характеристике необходимо указать достижения работника, какие методы и технологии он использует в своей работе, какие меры он принимает по безопасности и охране труда, как совершенствует свои знания и навыки и т. д.

3.   Статья о новых методах и технологиях в сфере охраны труда должна соответствовать одной из следующих рубрик:

Ø Контроль и надзор;

Ø Обеспечение безопасности труда;

Ø Аттестация рабочих мест;

Ø Промышленная безопасность;

Ø Охрана здоровья и окружающей среды;

Ø Организация работы по охране труда;

Ø Расследование и учет несчастных случаев;

Ø Техническое регулирование безопасности;

Ø Средства индивидуальной защиты;

Ø Обучение в системе охраны труда;

Ø Управление охраной труда;

Ø Пожарная безопасность;

Ø Социальное партнерство;

Ø Практикум специалиста по охране труда.

4.        Практические материалы должны содержать четкое описание выполненных работ по внедрению системы управления охраной труда, международных стандартов по безопасности и охране труда, новых безопасных технологий; модернизации и обновлению оборудования; финансированию мероприятий по охране труда; организации работ по снижению опасных и вредных факторов и рисков на производстве; предотвращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости персонала; социальной ответственности бизнеса, с указанием выполненных обязательств по коллективному договору, социальному и обязательному страхованию работников от несчастных случаев на конкретном предприятии.

5.        Представленные материалы должны содержать фотографии, производственные схемы, диаграммы, таблицы со ссылками на них в тексте пояснительной записки.

6.        Материалы принимаются на бумажном и электронном носителях.

7.        К материалам с описанием работ, адресом и контактными данными предприятия-участника и ответственного лица должно прилагаться сопроводительное письмо.

8.        Материалы должны быть подшиты в папку, отдельно по номинациям, с указанием реквизитов предприятия. Материалы должны быть подписаны руководителем, с указанием Ф. И. О. исполнителя.

           

Материалы и анкету-заявку на участие отправляйте по адресу:

050009, г. Алматы, ул. Шевченко, уг. ул. Радостовца, 165б/72г, оф. 712.

Объединенная редакция «Охрана труда, кадры и делопроизводство».

тел.: +7 (727) 323-62-08 (вн. 117, 118),

факс: +7 (727) 323-62-12,

e-mail: otk@mcfr.kz

novgorodova@mcfr.kz

 

Анкета-заявка и подробная информация о конкурсе, условиях участия, времени и месте проведения мероприятия и награждении победителей размещены на сайтах: ТОО «МЦФЭР–Казахстан»: www.mcfr.kz; Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан: www.mzsr.gov.kz; РГКП «РНИИОТ МЗСР РК» www.rniiot.kz; Федерации профсоюзов Республики Казахстан www.fprk.kz;  Казахстанской международной конференции и выставки по охране труда и промышленной безопасности KIOSH: www.kiosh.kz.

Анкета-заявка
участника конкурса по безопасности и охране труда 
среди работодателей Казахстана

1.     Название номинации, в которой вы хотите принять участие.

Одна анкета-заявка оформляется на участие в одной номинации. Если вы хотите участвовать во всех трех номинациях, то необходимо по каждой номинации представить отдельную анкету-заявку и материал.

2.     Полное наименование юридического (физического) лица.

3.     Адрес по месту регистрации предприятия-участника.

4.     Фактический адрес (с указанием контактного телефона, e-mail).

5.     Информация о том, с какого времени работает предприятие.

6.     Руководитель или ответственное лицо предприятия-участника.

7.     Характеристика деятельности юридического (физического) лица.

8.     Общее количество работников предприятия-участника.

9.     К анкете-заявке необходимо приложить подтверждение о наличии доступа к электронной системе «ACTUALIS: Кадровое дело» либо подписки в 2015–2016 годах (копию абонемента) на один из журналов – «Охрана труда. Казахстан», «Нормативные акты по безопасности и охране труда».

10.    Подписав данную заявку, вы даете согласие на публикацию представленного материала в журнале «Охрана труда. Казахстан». ТОО «МЦФЭР–Казахстан» гарантирует соблюдение ваших авторских прав.

Дата 

Подпись

 

<< Вернуться
EXPERT
Восстановление пароля

Чтобы сбросить пароль, введите адрес, с помощью которого вы входите в свой аккаунт. Это может быть адрес Gmail или другой электронной почты, а также адрес, который вы используете для работы в Google Apps.


Смена пароля

Этого адреса нет в базе.

Авторизация
Регистрация

* – Поля, обязательные для заполнения..

* – Поля, обязательные для заполнения..

Данные компании, в которой вы работаете: