ГлавнаяИстории успеха

Ербол Сапарбаевич Нурхожаев

Председатель правления АО «Костанайские минералы», г. Житикара


Сотрудничество начинается тогда, когда у компаний-партнеров общие цели и ориентиры. Одна из основных целей коллектива акционерного общества «Костанайские минералы» (далее – АО «Костанайские минералы») – устойчивое развитие производства при создании здоровых и безопасных условий труда. Прилагая все возможные усилия по обеспечению безопасности труда и выработке осознанного отношения к делу, руководство использует самые действенные  инструменты, включая профессиональные справочные издания ТОО «МЦФЭР–Казахстан».

Пятилетняя подписка на  журнал «Охрана труда. Казахстан» позволила накопить бесценный материал по вопросам организации достойного труда на предприятии, который специалисты по безопасности и охране труда используют в работе, организуя обучение персонала, готовясь к аттестации рабочих мест, проверкам, проводимым  государственными инспекциями труда. 

На страницах журнала мы находим практические рекомендации по организации и осуществлению деятельности в соответствии с национальными и международными нормами и стандартами, чтобы отвечать самым высоким требованиям. 

Материалы, публикуемые в рубриках «Расследование и учет несчастных случаев на предприятии», «Судебная практика», помогают на месте увидеть последствия несоблюдения политик и процедур, направленных на создание безопасных условий труда, и принять превентивные меры, получить от экспертов по охране труда ответы на самые сложные вопросы, возникающие в процессе ведения бизнеса.

Издание помогает быть в курсе всех изменений в области безопасности и охраны труда, дает возможность дистанционно обучаться методам организации работ по охране труда и благодаря этому проводить эффективные мероприятия по снижению уровня травматизма, регулированию затрат на охрану труда, разработке правил безопасности и охраны труда. 

АО «Костанайские минералы»  – не только подписчик журнала: на его страницах мы охотно делимся накопленным опытом в области социальной ответственности компании, охраны здоровья и окружающей среды.

О проектах компании в области охраны труда и техники безопасности, медицинского обслуживания персонала на предприятии, поддержания санитарно-гигиенических условий труда, создания эргономичных рабочих мест, профилактики профессиональных заболеваний, природоохранной деятельности и ресурсосбережения, организации экологически безопасного производственного процесса в журнале в разные годы публиковались статьи специалистов АО «Костанайские минералы»: И. М. Семиндерова, начальника службы охраны труда и промышленной безопасности; Н. М. Клочкова, технического директора АО «Костанайские минералы», доктора технических наук; В. И. Глинина, начальника отдела охраны труда и промышленной безопасности АО «Костанайские минералы»; Е. С. Нурхожаева, исполнительного директора; М. А. Жакеева, начальника горно-транспортного предприятия; С. И. Гринь, начальника буровзрывного комплекса.

   

Когда объединяются профессионалы и концентрируются на поиске самых эффективных путей организации достойного труда, выигрывают не только сами компании, но и каждый член их коллективов. Об этом свидетельствуют и победы АО «Костанайские минералы» в ежегодном конкурсе «Сенiм», проводимом ТОО «МЦФЭР–Казахстан» совместно с Комитетом труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан при поддержке Федерации профсоюзов Республики Казахстан, РГКП «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства здравоохранения и социального развития  Республики Казахстан» среди работодателей республики: 
  • 2012 год – Глинин Владимир Иванович, начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности АО «Костанайские минералы», удостоен второго места в номинации «Лучший инженер по охране труда»; 
  • 2014 год – компания заняла первое место в номинации «Лучшая служба охраны труда» (руководитель службы охраны труда и промышленной безопасности  –Семиндеров Ильдар Мухарамович).

Профессиональное издание «Охрана труда. Казахстан»  – журнал для тех, кто хочет и умеет работать, стремится развиваться. С ним мы растем, а наши планы становятся реальностью.


Назад к списку историй успеха

Восстановление пароля

Чтобы сбросить пароль, введите адрес, с помощью которого вы входите в свой аккаунт. Это может быть адрес Gmail или другой электронной почты, а также адрес, который вы используете для работы в Google Apps.


Смена пароля

Этого адреса нет в базе.

Авторизация
Регистрация

* – Поля, обязательные для заполнения..

* – Поля, обязательные для заполнения..

Данные компании, в которой вы работаете: